В Україні, бажання долучитися до благодійності або громадської діяльності стає виразом справжнього патріотизму та небайдужості. Люди, надихнуті ідеєю допомоги, часто замислюються про волонтерство як спосіб внеску свого вкладу у майбутнє країни. Проте, процес вибору громадської організації або благодійного фонду в Україні може бути складним через різноманітність ініціатив. Окрім чесних та відданих своїй справі організацій, існують такі, що створені не для допомоги суспільству: від «показового доброчинства», що служить лише для покращення іміджу засновників, до організацій, які використовують волонтерські зусилля та фінансування без реального наміру вносити зміни. Ці організації можуть маніпулювати добрими намірами українців, використовуючи їх для власної користі.
З огляду на значний інтерес грантодавців до підтримки України, з’явилася тенденція створення організацій, основною метою яких, є отримання грантів для власних потреб. Такі організації часто «штампують» безліч грантових заявок, сподіваючись, що хоча б одна з них виграє в конкурсах грантодавців. Зазвичай, в таких організаціях кількість засновників обмежена кількома особами, а членів організації, окрім декількох людей, які отримують неофіційну зарплату та імітують активність, немає. Для створення видимості широкої підтримки та активності, ці організації підписують велику кількість меморандумів з іншими організаціями. Однак, такі меморандуми зазвичай не несуть юридичної відповідальності та користі, слугуючи лише для створення обманного «іміджу» та показової активності.
Як обрати надійну організацію
Переконайтеся, що місія організації відповідає вашим цінностям та інтересам. Ознайомтеся з її цілями та програмами, щоб зрозуміти, як саме вона прагне впливати на суспільство. Водночас будьте уважні та критичні: деякі організації можуть активно публікувати свої плани та цілі, створюючи враження активної діяльності, але насправді це можуть бути лише наміри без реальних дій. Важливо відрізнити організації, які дійсно працюють над своїми місіями та цілями, від тих, хто використовує красиві слова для привертання уваги та ресурсів без наміру щось змінювати. Додатковим кроком може бути пошук доказів реалізації планів: звіти про виконані проєкти, відгуки, публікації в ЗМІ та інші свідчення роботи організації.
Важливо переконатися, що організація має офіційний статус, зареєстрована та діє відповідно до законодавства України. Перевірте наявність реєстраційних документів та ліцензій, якщо такі потрібні для діяльності. Важливим аспектом є також укладення волонтерського договору, який є офіційним документом, що регулює відносини між волонтером і організацією. У договорі повинні бути чітко вказані права та обов’язки волонтера, умови роботи, можливі витрати та компенсації. Це забезпечує, що обидві сторони – і організація, і волонтер – мають чітке розуміння своїх зобов’язань і відповідальності, а також захищені від можливих непорозумінь. Важливо, щоб відповідальність та обов’язки були справедливо розподілені, а права волонтера – належним чином захищені, забезпечуючи рівні умови співпраці.
Для забезпечення ефективного волонтерського досвіду та гарантії того, що ваші зусилля приносять реальну користь, важливо обрати організацію, яка не лише декларує свої цілі, але й демонструє чіткі результати своєї роботи.
Прозорість та відкритість є ключовими факторами, що вказують на надійність організації. Вони охоплюють не лише фінансові звіти, але й детальну інформацію про виконані проєкти, плани на майбутнє та механізми залучення волонтерів та донорів. Перевіряючи доступні на сайті організації звіти про діяльність, фінансові відомості та відгуки від партнерів, важливо пам’ятати, що інформація на сайті може бути представлена власниками організації у вигідному для них світлі і не завжди відображати реальний стан речей. Тому спробуйте знайти додаткову інформацію в незалежних джерелах: відгуки в інтернеті, публікації в ЗМІ, досвід колишніх волонтерів. Якщо інформацію про діяльність організації важко знайти або вона відсутня в інших джерелах, це може свідчити про те, що представлена на сайті інформація не відповідає дійсності.
Спілкування безпосередньо з представниками організації може надати цінну інформацію про її діяльність, цілі та поточні потреби. Зв’язок з керівництвом або відповідальними особами допоможе отримати відповіді на питання про поточні проєкти, умови співпраці та можливості для волонтерів.
Однак, для отримання більш об’єктивної картини, важливо поспілкуватися з людьми, які вже мали досвід роботи з цією організацією і, з якихось причин, припинили свою співпрацю. Колишні волонтери або співробітники можуть поділитися важливою інформацією про внутрішні процеси, атмосферу та реальні виклики, з якими вони стикалися. Це допоможе зрозуміти потенційні позитивні сторони та можливі недоліки співпраці з організацією. Пам’ятайте, що чинні співробітники чи волонтери можуть надати оптимістичну картину, тоді як колишні співробітники чи волонтери можуть висвітлити інші, менш помітні аспекти.
Юридичні аспекти волонтерства
Відомий правозахисник Едуард Багіров, наголошує на важливості обізнаності про юридичні аспекти волонтерства, особливо у контексті українського законодавства. Він акцентує на кількох ключових моментах, які варто взяти до уваги при виборі організації для співпраці:
Юридична обізнаність волонтера: Знання основних законів, які регулюють діяльність НГО та волонтерську роботу в Україні, є критично важливим. Волонтери мають бути обізнані про свої права та обов’язки, щоб ефективно захищати свої інтереси.
Вимоги до волонтерського договору: Важливість укладення волонтерського договору, в якому чітко визначені права та обов’язки обох сторін. Багіров рекомендує звертати увагу на деталі договору, можливість страхування волонтера, та на умови відшкодування можливих витрат.
«Чорні списки» волонтерів та організацій
У сфері громадської діяльності та грантового фінансування, проблема «чорних списків» стосується не лише організацій, а й волонтерів та фахівців з фандрейзингу. Сумнівні організації, орієнтовані виключно на отримання грантів, створюють ризик не тільки для власної репутації, а й для репутації тих, хто з ними асоціюється. Співпраця з такими організаціями може негативно вплинути на перспективи волонтерів та фандрейзерів у майбутньому. Важливо пам’ятати, що асоціація з організаціями, які потрапили до «чорних списків», може поставити під сумнів подальшу громадську діяльність.
Особлива увага до вибору організацій для співпраці допоможе не лише уникнути потрапляння в «чорні списки», а й сприятиме розвитку здорового та ефективного громадського сектора, де кожен внесок важливий і цінується.
Напишіть відповідь або коментар
Для коментування потрібно вказати Ім'я та E-mail, Увійти або Зареєструватися.